【要闻速递】新现实下的存活与发展——2025年医院中期工作会议顺利召开

7月8日下午，周浦医院召开2025年中期工作会议，医院党政领导班子成员、中层干部、护士长及部分职工代表出席会议。会议主题为“新现实下的存活与发展”。

党委书记王瑾主持会议并讲话，指出：一是强化干部队伍建设与管理。扎实做好下半年中层干部考核与新一轮竞聘工作，选拔并激励有担当、善作为、讲奉献的干部，为医院发展注入活力。二是狠抓巡查反馈问题整改落实。职能部门要切实转变角色，强化服务意识，加强多部门协作，当好服务临床一线的“店小二”，立行立改，务求实效。三是聚焦内涵建设谋划长远发展。在“十四五”收官、“十五五”谋篇的关键节点，全体职工要立足自身，通过苦练内功、做强实力来应对外部环境的不确定性，积极建言献策，坚持谋实事、出实招、求实效。

院长林研多方位诠释了医院所面临的新现实，指出国家对公立医院常态化数据跟踪与动态检测的新要求，促使医院必须建立长效改进机制?，从而加速临床专科能力与服务能力的提升。他指出，面对医疗改革新形势，奋力发展才有存活的机会，下半年需锚定2025年度目标，强化忧患意识，以只争朝夕的状态，在学科建设、服务优化、管理创新中展现担当作为，扎实推进各项工作落实。

党委副书记、纪委书记顾宇英，副院长涂平安、杨波、钱巧慧分别围绕分管工作进行点评。医疗、医保、绩效运营、科教等重点部门作半年度工作汇报。

本次中期工作会议既是半年度工作回顾总结、查找不足的分析会，是明确目标、鼓劲加压的部署会，也是凝聚力量、共谋发展的动员会，为医院2025年下半年目标任务的高质量完成提供了坚实保障。